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系統識別號 | 計畫名稱 [報告名稱]報告日期 | 計畫主辦機關 | 出國人員 | 地區 | 出國期間 | 點閱次數 | |
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C10900060 |
瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告
[瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告]
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行政院人事行政總處 | 洪久雅... | 瑞典; |
108/10/12至 108/10/19 |
1493 | |
C10204922 |
考察人力資源發展業務運作
[行政院人事行政總處102年赴加拿大考察報告]
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行政院人事行政總處 | 陳碧蓮 | 加拿大; |
102/09/21至 102/09/27 |
1487 | |
C10604156 |
106年赴美國哈佛大學組團出國專題研究班
[106年赴美國哈佛大學組團出國專題研究班]
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行政院人事行政總處 | 林汝玲等45人 | 美國; |
106/08/23至 106/09/05 |
1427 | |
C10802593 |
108年國家政務研究班第13期及高階領導研究班第12期國外研習
[108年國家政務研究班第13期及高階領導研究班第12期國外研習]
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行政院人事行政總處 | 王怡文... | 美國; |
108/08/19至 108/09/02 |
1411 | |
C10303499 |
行政院選送優秀公務人員國外進修實施計畫
[楊釗煒赴美國約翰霍普金斯大學進修碩士學位出國報告]
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行政院人事行政總處 | 楊釗煒 | 美國; |
102/08/27至 103/06/15 |
1398 | |
C10603128 |
人力資源發展政策及培訓業務運作考察
[日本地方公務人力資源發展及培訓業務考察報告]
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行政院人事行政總處公務人力發展學院 | 張呈祥... | 日本; |
106/10/01至 106/10/05 |
1394 | |
C10204362 |
102年度外國人事政策與法制考察(瑞典)
[102年度瑞典人事政策與法制考察報告]
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行政院人事行政總處 | 鍾明宏... | 瑞典; |
102/09/01至 102/09/08 |
1368 | |
C10700089 |
106年組團出國專題研究數位經濟班
[106年組團出國專題研究數位經濟班─研析德國數位經濟發展趨勢與推動策略]
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行政院人事行政總處 | 陳宗權... | 德國; |
106/10/14至 106/10/29 |
1363 | |
C10702299 |
歐盟執行委員會人事遴選局「國家專家專業訓練計畫(National Expert in Professional Training Programme)」
[歐盟執行委員會人事遴選局「國家專家專業訓練計畫(National Expert in Professional Training Programme)」參訓報告]
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行政院人事行政總處 | 林時宇 | 比利時; |
107/03/16至 107/06/24 |
1355 | |
C10504478 |
外國人事政策與法制考察
[法國政府體制與人事制度]
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行政院人事行政總處 | 吳宛樺... | 法國; |
105/10/14至 105/10/21 |
1353 | |
C10504214 |
105年高階領導研究班第9期赴德國康士坦斯大學研習
[105年高階領導研究班第9期赴德國康士坦斯大學研習報告]
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行政院人事行政總處公務人力發展中心 | 黃振榮... | 德國; |
105/08/13至 105/08/28 |
1346 | |
C10102285 |
101年度赴美國丹佛參加美國訓練與發展協會(ASTD)年會出國報告
[01年度赴美國丹佛參加美國訓練與發展協會(ASTD)年會出國報告]
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行政院人事行政總處公務人力發展中心 | 蔡逸群... | 美國; |
101/05/05至 101/05/13 |
1299 | |
C10504845 |
荷蘭政府矯正、社福機構及文化部門之組織型態、員額規模及運作情形之考察
[荷蘭政府矯正、社福及文化部門組織型態、員額規模及運作情形考察報告]
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行政院人事行政總處 | 林延增... | 荷蘭; |
105/09/25至 105/10/01 |
1290 | |
C10304909 |
103年行政院選送高階公務人員赴法國國家行政學院班(國家政務研究班)
[103年行政院選送高階公務人員赴法國國家行政學院班(國家政務研究班)團體出國報告]
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行政院人事行政總處 | 張銘忠等23人 | 法國; |
103/09/07至 103/09/21 |
1283 | |
C10200417 |
行政院人事行政總處101年度赴澳洲考察公部門數位學習報告
[行政院人事行政總處101年度赴澳洲考察公部門數位學習報告]
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行政院人事行政總處 | 陳漢宇 | 澳大利亞; |
101/11/18至 101/11/24 |
1280 |
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