基本資料
| 系統識別號： |
C10504478 |
| 相關專案： |
無 |
| 計畫名稱： |
外國人事政策與法制考察# |
| 報告名稱： |
法國政府體制與人事制度 |
| 電子全文檔： |
C10504478_1.pdf
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| 附件檔： |
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| 報告日期： |
105/11/28 |
| 報告書頁數： |
30 |
計畫主辦機關資訊
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 吳宛樺 |
行政院人事行政總處 |
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科長 |
薦任 |
| 范燕燕 |
行政院 |
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參議 |
簡任 |
| 龔靜雯 |
行政院人事行政總處 |
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視察 |
薦任 |
| 邱文智 |
臺南市政府 |
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科長 |
薦任 |
報告內容摘要
本次考察除瞭解法國政府體制、組織運作狀況，並對該國公務員人事制度有概略性認識之外，目前法國推動人事制度成果，主要包括人事分權與授能、簡化公務員分類制度、檢討公務員待遇政策、及強化行政倫理等面向，未來人事發展，將側重在推動策略性人力資源管理，包括落實甄補機制平等性、員工工作與生活平衡、人力資源資訊系統化等項，爰據此提出六大項政策建議，俾供我國推動相關人事政策規劃參考。
其他資料
| 前往地區： |
法國; |
| 參訪機關： |
法國行政暨公職總處、法國國家行政學院、法國社會暨衛生部所屬之國家自主團結處 |
| 出國類別： |
考察 |
| 關鍵詞： |
法國，政府體制，人事制度，公務員管理，法國行政暨公職總處，DGAFP，國家行政學院，ENA，法國社會暨衛生部所屬之國家自主團結處，CNSA，永業制公務員，契約制公務員，甄補，培訓，考績獎懲，薪資待遇，退休，勞動三權，公務倫理，訓練機構 |
| 備註： |
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