生物多樣性公約是聯合國最重要的環境公約之一，每兩年召開一次的締約方大會是決定公約決議事項的最高權力機構，亦是聯合國生物多樣性大會的主體會議。生物多樣性公約第十五屆締約方大會由大陸及加拿大共同主辦，於2022年12月5日至17日於加拿大蒙特婁舉行，主題設定為「生態文明：共建生命共同體」。大會併同生物多樣性公約下的卡塔赫納生物安全議定書第十次締約方會議及關於獲取遺傳資源和公平分享其利用所產生惠益的名古屋議定書締約方會的第四次會議一起進行。為搭接國際2020後生物多樣性架構發展進程與確實掌握國際發展趨勢，此次締約方大會由行政院農業委員會林務局以行政院永續會陸地生態工作分組統籌單位與保育主管機關立場，邀集生物多樣性推動相關的政府部門、學界與民間非政府組織人員一同出席會議。本次締約方大會經過2週密集討論和審議，就生物多樣性公約及其議定書執行有關的策略、組織財務和多個專案議題，通過了包括生物多樣性公約締約方大會下的32項決定、卡塔赫納議定書締約方會議的13項決定與名古屋議定書締約方會議的11項決定。最受關注的決議為「昆明—蒙特婁全球生物多樣性框架」，該框架中明確訂出四大長期目標以及23項在2030年前必須達成的行動目標，未來十年全球生物多樣性治理最重要的根基，其中受到高度關注的「30 by 30」目標以及數位序列資訊的惠益分享也都寫入框架之中。本次大會也決定針對數位序列資訊建立一個多邊惠益分享機制，並設立一個工作組以協助確立該機制的運作細節；以及決定在全球環境基金管理下建立一個新的信託基金以輔助框架的執行。藉由派員出席締約方大會，觀察會議中各方立場並即時追蹤關鍵議題的討論進展，蒐集生物多樣性公約進展及發展趨勢，將有助我國國家生物多樣性推動方案與行動計畫修定與國際搭接；也藉此進行實質國際交流，並適時宣傳我國生物多樣性相關成果。

職原於2021年投稿腐蝕相關論文(題目：Pressure Vessel Thickness Monitoring and Analyzing Using Linear Regression and Control Chart)至美國腐蝕工程師協會(舊稱NACE，現稱AMPP)，當時已接獲該協會通知邀請2022年至美國發表該篇論文，惟上述計畫當時經與廠內主管討論，考量當時疫情不確定因素而取消前往；而2022年收到該協會再次邀約2023年前往美國丹佛舉辦之年會(AMPP Annual Conference+ Expo 2023)發表論文並進行簡報，考量國內、外當時疫情情勢漸為趨緩，職經與廠內主管討論後決定再次投稿並參加上述2023年3月於美國丹佛舉辦之年會，參加腐蝕相關研討及論文簡報發表。

依內政部戶政司民國2022年12月戶口統計資料，我國65歲以上人口數占總人口比率17.56%，根據國家發展委員會推估，2025年我國即將邁入超高齡社會，高齡化速度將加速，雖我國目前老化程度相較他國為低，自2052年起，占比將高於主要國家，僅略低於韓國，並於2057年開始占比突破40%。 而日本於1970年代初便邁入老齡化社會，1994年進入高齡社會，2006年即邁入超高齡社會，於2020年老年人口占比為28.7%，其老化程度、面臨高齡化醫療長照需求、因應措施及經驗較我國早20幾年，包括介護保險制度、地區統籌照護系統、恢復期復健病房、介護老人保健設施、在宅醫療等，及整合急性醫療、急性後期照護及長期照顧之資源整合及串接，減少急性醫療資源的耗用、強化復健服務，提高個案返家復歸率，使個案返回熟悉的社區及回歸正常生活的復健照護，能在居家自主生活及終老的目標，該連續性的全人照護模式及實務經驗，可供我國長照體系未來調整或政策規劃之參考。 故針對前揭制度及體系，在日本九州及廣島地區安排已有多年豐富經驗之青藍會醫療法人社團、八千代會醫療法人社團、福岡櫻十字醫院、フェリオ（Felio）百道等設置介護老人保健設施、急性後期照護、在宅醫療等，及負責推動的政府部門(九州厚生局、福岡縣政府保健醫療介護部)等進行訪問與交流。

本次考察主要係探究日本公務員績效管理、期間業務人員、公務員公共年金、官民人事交流及高齡員工職務再設計等人事制度相關政策理念、實施現況、具體成效及優缺點，並以座談會方式與日本人事部門就兩國人事制度交換意見。報告主文從「日本人事院與內閣人事局」之組織與職權及關係進行分析，進一步就上開探討議題所獲取經驗，以「人事評價制度」、「高齡政府人力策略」、「家庭介護制度」、「期間業務人員」、「官民人事交流」及「年金」等六大議題呈現與分析。

日本人口結構高齡化快速，少子化問題嚴重，全國總人口已經連續十年自然減少。長壽卻少子化的結果，使得日本社會面臨極大的挑戰，青年人口減少、勞動力短缺、長照需求人數增加，整體社會安全體系恐怕得面對超乎想像的壓力。因此，日本在2000年實施介護保險，並制定每三年一次改進計畫；為舒緩住宿型機構大量等待人數，積極推動各種社區式照顧服務模式；積極研發智慧科技，輔助減輕照顧負荷；面對區域人口嚴重外流、經濟衰退及長者、身心障礙及育兒等各多元需求，推動共生社區，更為近年台灣社會取經、仿效之制度。 本次赴日參訪，對於日本社區式照顧、地域共生及相關整合式服務模式有更深入的學習，借鑒日本經驗，對於當前台灣布建長期照顧服務資源及提升服務品質等提出建議，包含(一)結合空間設計專業，融和長照機構與社區，翻轉一般社會大眾對於長期照顧機構刻板印象；(二)長照機構人力議題，思考先僱後訓法規調適之可行性；(三)待公私協力，提倡個別化照顧計畫理解與實踐；(三)地域共生社會之創建，有賴由下而上社區意識凝聚，以｢社會設計｣導入與服務連結；(四)科技輔具導入照顧現場，減少工作人員在行政庶務處理時間，增加專業工作者與服務對象，提升服務品質。

美國消費性電子展(CES)為全球數位科技年度盛會，匯集各國一流資訊大廠和新創前來發表最新數位科技及解決方案，對於全球數位科技發展潮流具指標性意義，也對於數位發展部及數位產業署推動數位科技應用、數位相關經濟產業發展等政策具參考價值。參與展會期間除發掘世界科技趨勢脈動和創新作法外，亦關注其他國家數位發展近況以及如何協助其企業推廣，可做為未來輔導國內資服相關產業以及協助國際曝光之參考。此外，為進一步蒐集國際化經驗，亦赴西雅圖會晤當地台裔新創人士，了解其國際業務經驗與當地經商環境，以利未來資服相關業者出口和國際合作規劃。

航空查核員之功能，係為檢查並敦促航空業者各項運作符合法規及相關安全標準，並視情況提出改善建議，藉以確保飛航安全。航空業者內部自我督察及民航主管機關之監理查核作業，均係飛航事故調查面向之一，本會報告審核者及調查員應具備此一領域相關知識與技能，以利提昇調查報告之專業度與完整性。德國漢莎航空集團所屬培訓中心旗下航空品質服務公司（ AQS ）開設之「航空查核員專業訓練 Aviation Auditor Training ）」，內容涵蓋品質管理、符合性監控、 ISO/IOSA/ICAO/EASA/JAA 相關標準、查核作業原則、計畫擬定、溝通技巧、有效性評估、建議之提出與追蹤、案例研析與實作…等內容， 透過參與該課程，對精進本會同仁於安全管理、安全監理面向之事故調查能量多所助益。

近年永續思潮席捲全球，各國金融監理機關皆陸續透過相關政策引導企業及金融業重視並落實ESG，查日本金融廳(JFSA)已於2020年12月成立永續金融專家小組(Expert Panel on Sustainable Finance)，以「提升永續資訊揭露」、「引導資本市場發揮功能」及「強化金融機構角色」三大構面及其他議題如永續資訊確信、碳交易平台等深化永續發展。小組成員由產業界(經濟團體聯合會、金融業與非金融業者)、自律組織(東京證券交易所及金融業相關協會)及學術界(大學學者及日本綜合研究所)共同組成；日本財務省、經濟產業省、環境省及中央銀行則以觀察員身分參與。 為了解前揭議題相關規範及實務運作狀況，本局爰於2022年12月12日至16日安排參訪行程，拜會下列七個單位，包括日本金融廳(JFSA)、東京證券交易所、IFRS基金會亞洲及大洋洲辦公室、日本永續準則委員會(SSBJ)、S&P東京分公司、日本KPMG與PwC。

本次與國家度量衡標準實驗室(NML)陳士芳經理及財團法人台灣大電力研究試驗中心呂俊良經理共同組團參訪日本電氣計器檢定所(JEMIC)，藉此瞭解日本於交流智慧型電子式電度表型式認證與檢定之管理制度及執行現況，同時瞭解日本直流電度表之應用情境與法規要求，以作為我國後續制訂直流電度表型式認證及檢定檢查相關規範之參考。此外，參觀於東京舉辦之國際智慧能源展(World Smart Energy Week)，瞭解國際廠商於智慧電網、儲能電池、家用能源管理以及自發自用系統等相關產品與技術最新發展，並與現場專家、業者交流，促使我國相關業務發展與國際接軌。

亞太經濟合作（APEC）電信暨資訊工作小組（Telecommunications and Information Working Group, TELWG）目前共有21個會員經濟體，每年2次會議由各會員經濟體輪流舉辦。TEL會議目標是藉由推動資通訊政策、監理措施及發展經驗之交流、研擬資通訊相關人力資源運用及發展合作策略等，進而促進亞太區域電信及資訊發展，實現建立「亞太資訊社會（Information Society）」的願景。APEC TEL「2021-2025年策略行動計畫」，提出4大主軸策略發展架構，包括（一）電信/ICT基礎建設與連結、（二）可信任、安全且具韌性之ICT技術、（三）促進創新、經濟整合與包容性之ICT監理政策、（四）電信/ICT技術與應用之合作。期望透過跨領域的合作與交流，促進APEC相關論壇和國際組織間的合作，增加區域合作的效益。