「國家專家專業訓練計畫（National Experts in Professional Training Programme，NEPTs）」為歐盟（European Union）舉辦之短期見習計畫。透過開放政府官員申請借調至歐盟執委會（European Commission）見習，提供瞭解歐盟政策及運作方式之機會，並藉專業交流，為歐盟引進多元政策觀點。本次分發至歐盟人事遴選局（European Personnel Selection Office，EPSO）第二處（評鑑中心管理處）見習，在學習EPSO運用評鑑中心法建構考選制度及實務同時，協辦建立考選滿意度資料庫與分析模式。並在見習之餘，從法規及實務面就歐盟人事制度進行初步觀察整理。經綜整見習見聞，提出以下三項反思與建議：一、衡酌成本效益，強化遴選對組織用人需求之回應性；二、導入心理專業，強化評鑑中心測驗專業性及嚴謹性；三、從人力資源永續觀點強化友善職場環境。