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系統識別號 | 計畫名稱 [報告名稱]報告日期 | 計畫主辦機關 | 出國人員 | 地區 | 出國期間 | 點閱次數 | |
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C10600314 |
行政院及所屬各機關中高階公務人員短期密集專業英語進修實施計畫
[105年行政院及所屬各機關中高階公務人員短期密集專業英語進修國外課程出國報告]
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行政院人事行政總處 | 裘君耀等19人 | 美國; |
105/10/29至 105/11/20 |
48406 | |
C10400211 |
行政院選送優秀公務人員國外進修實施計畫
[複合型土砂災害警戒及疏散決策支援系統研究]
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行政院人事行政總處 | 陳振宇 | 日本; |
100/09/27至 103/09/26 |
23195 | |
C10501130 |
行政院選送優秀公務人員國外進修實施計畫
[行政院選送優秀公務人員國外進修-赴英國薩里大學進修博士]
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行政院人事行政總處 | 梁伯州 | 英國; |
101/01/12至 105/01/16 |
4382 | |
C10600603 |
韓國公務員待遇、獎金及福利制度
[韓國公務員待遇、獎金及福利制度]
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行政院人事行政總處 | 陳怡君... | 韓國; |
105/12/05至 105/12/08 |
3189 | |
C10604358 |
人力資源發展政策及培訓業務運作考察
[赴美國考察人力資源發展政策及培訓業務運作出國報告]
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行政院人事行政總處 | 施能傑 | 美國; |
106/08/24至 106/09/03 |
2918 | |
C10101925 |
行政院人事行政總處101年度赴德國、日本友好互訪及考察
[101年赴德國友好互訪及至日本考察報告]
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行政院人事行政總處 | 張念中... | 德國;日本; |
101/04/01至 101/04/13 |
2859 | |
C10703246 |
考察德國聯邦政府運用契約性人力、中央與地方政府員額管控機制及行政法人
[德國聯邦政府運用契約性人力、中央與地方政府員額管控機制及行政法人考察報告]
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行政院人事行政總處 | 施能傑... | 德國; |
107/08/18至 107/08/25 |
2789 | |
C10101917 |
101年行政院選送中高階公務人員赴新加坡國立大學李光耀公共政策學院短期研習
[101年行政院選送中高階公務人員赴新加坡國立大學李光耀公共政策學院短期研習報告]
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行政院人事行政總處 | 陳政宏... | 新加坡; |
101/02/08至 101/02/24 |
2674 | |
C10303751 |
赴新加坡、韓國考察政府員額管理及高階文官管理
[赴新加坡、韓國考察政府員額管理及高階文官管理]
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行政院人事行政總處 | 顏秋來... | 韓國;新加坡; |
103/07/09至 103/07/16 |
2557 | |
C10703303 |
選送公務人員出國專題研究實施計畫
[107年組團出國專題研究資通安全班]
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行政院人事行政總處 | 徐嘉臨... | 德國;以色列; |
107/08/31至 107/09/16 |
2423 | |
C10300591 |
英國政府因應預算縮減之員額管理策略考察
[赴英國考察政府員額管理作法考察報告]
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行政院人事行政總處 | 王崇斌... | 英國; |
102/12/08至 102/12/16 |
2372 | |
C10101432 |
101年行政院選送高階公務人員赴法國國家行政學院短期研習
[101年行政院選送高階公務人員赴法國國家行政學院短期研習報告]
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行政院人事行政總處 | 謝錫銘等23人 | 法國; |
101/03/05至 101/03/16 |
2360 | |
C10900060 |
瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告
[瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告]
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行政院人事行政總處 | 洪久雅... | 瑞典; |
108/10/12至 108/10/19 |
2275 | |
C10703213 |
107年組團出國專題研究循環經濟班
[107年組團出國專題研究循環經濟班—研析荷蘭及英國循環經濟發展趨勢與推動策略]
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行政院人事行政總處 | 游振偉... | 荷蘭;英國; |
107/09/08至 107/09/22 |
2255 | |
C10404860 |
行政院選送優秀公務人員國外進修實施計畫
[赴美國賓夕法尼亞大學進修博士研究報告]
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行政院人事行政總處 | 蘇玉守 | 美國; |
101/09/24至 104/08/14 |
2230 |
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