交通部臺灣鐵路管理局
考察日本營建與鐵道工作場所安全衛 生管理措施與發展趨勢
基本資料
系統識別號: |
C10801273 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
考察「營建與鐵道工作場所安全衛生管理、管理措施與發展趨勢」# |
報告名稱: |
考察日本營建與鐵道工作場所安全衛 生管理措施與發展趨勢 |
電子全文檔: |
C10801273_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
108/09/11 |
報告書頁數: |
44 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李永昌 |
交通部臺灣鐵路管理局 |
勞工安全衛生室 |
主任 |
簡任 |
林永昌 |
交通部臺灣鐵路管理局 |
勞工安全衛生室 |
科長 |
薦任 |
張欽亮 |
交通部臺灣鐵路管理局 |
營運安全處 |
科長 |
薦任 |
報告內容摘要
本次赴日本考察,東日本旅客鐵道公司強調事故或虛驚發生原因的調查需嚴謹的處理,找到事故(件)發生的相關人員、設施設備,於現地模擬發生經過,再藉由4M探究原因、4E研擬對策。而且給予員工不斷的教育訓練,遠比懲處來的有效。另外在考察了東日本旅客鐵道公司東京總合車輛中心過程中,發現其維修環境整齊乾淨,實施顏色管理措施、車輛維修用自走式上下設備、電車線斷電後於電力開關掛牌、禁止車輛誤動措施、軌道前劃設停止腳印及提醒指差確認後跨越軌道,以及將VR引入教育訓練。考察東武鐵道公司時,發現他們都非常注重虛驚事件,在萌芽的階段就要了解其發生原因,並嚴肅去消除,因為虛驚不加以消除往後就會變成職災。因此在虛驚事件發生後,即找相關單位一起討論發生原因及對策,連同施設部每月所開的事故檢討會議紀錄,最後都要陳報到社長,顯示領導的重視職安。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
東日本旅客鐵道公司,東武鐵道公司 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
東日本旅客鐵道公司,東武鐵道公司,安全綱領,職災事故,虛驚事件,4M,4E |
備註: |
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