員工協助專業協會(EAPA)2016國際年會自10月30日至11月3日於向有「風城」之稱的伊利諾州芝加哥市舉行（Sheraton Grand Chicago），並將會議主題訂為「EAP的革新-乘著風展翅翱翔（EAP INNOVATION-Soaring on the Winds of the Chang）」，探討因應社會、經濟及科技等變遷，員工協助方案的革新作法，以及面對多變的未來，如何作好準備。 本次會議以近年及未來全球的變化趨勢，就員工協助方案當前之推行成效、最新發之觀念、工具及未來發展趨勢等相關議題進行探討。 美國員工協助方案發展近50年，因員工協助方案的導入能有效提升企業生產力，並促進員工福利，而使員工協助方案產業在美國蓬勃發展，EAP的專業發展及且多元的服務面向，已成為美國企業重要的推動工作，同時也將此專業服務推展至世界各國。各國員工協助方案專業人士在EAPA的專業標準及道德規範下，因應各國產業、社會、經濟及文化差異，各自發展符合各國企業所需之員工協助方案，提供專業的員工協助服務。 EAP在美國的發展經驗值得我國學習，未來我國仍需加強宣導，鼓勵企業導入員工協助方案，以照顧員工及其家屬身心健康，提升企業競爭力。同時國內的專業團體或教育機構應培育專業且足夠的服務人力，加強與國際專業團體的交流，掌握最新的相關資訊及工具，並配合我國企業員工需要，發展在地的員工協助方案及服務模式。