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勞動部
「2016年員工協助專業協會國際年會」出國報告
基本資料
系統識別號: |
C10502563 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加「2016年員工協助專業協會」年會# |
報告名稱: |
「2016年員工協助專業協會國際年會」出國報告 |
電子全文檔: |
C10502563_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
106/01/05 |
報告書頁數: |
18 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
勞動部
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出國期間: |
105/10/31 至 105/11/06 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李靜宜 |
勞動部 |
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專員 |
其他 |
報告內容摘要
員工協助專業協會(EAPA)2016國際年會自10月30日至11月3日於向有「風城」之稱的伊利諾州芝加哥市舉行(Sheraton Grand Chicago),並將會議主題訂為「EAP的革新-乘著風展翅翱翔(EAP INNOVATION-Soaring on the Winds of the Chang)」,探討因應社會、經濟及科技等變遷,員工協助方案的革新作法,以及面對多變的未來,如何作好準備。
本次會議以近年及未來全球的變化趨勢,就員工協助方案當前之推行成效、最新發之觀念、工具及未來發展趨勢等相關議題進行探討。
美國員工協助方案發展近50年,因員工協助方案的導入能有效提升企業生產力,並促進員工福利,而使員工協助方案產業在美國蓬勃發展,EAP的專業發展及且多元的服務面向,已成為美國企業重要的推動工作,同時也將此專業服務推展至世界各國。各國員工協助方案專業人士在EAPA的專業標準及道德規範下,因應各國產業、社會、經濟及文化差異,各自發展符合各國企業所需之員工協助方案,提供專業的員工協助服務。
EAP在美國的發展經驗值得我國學習,未來我國仍需加強宣導,鼓勵企業導入員工協助方案,以照顧員工及其家屬身心健康,提升企業競爭力。同時國內的專業團體或教育機構應培育專業且足夠的服務人力,加強與國際專業團體的交流,掌握最新的相關資訊及工具,並配合我國企業員工需要,發展在地的員工協助方案及服務模式。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
員工協助專業協會(EAPA) |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
員工協助方案 |
備註: |
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分類瀏覽
主題分類: |
衛生福利勞動 |
施政分類: |
勞動及人力資源 |