行政院勞工委員會職業訓練局
考察歐盟地區職能標準制度
基本資料
系統識別號: |
C09804343 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
考察歐盟職能標準制度# |
報告名稱: |
考察歐盟地區職能標準制度 |
電子全文檔: |
C09804343_28454.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
98/12/01 |
報告書頁數: |
42 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
黃聖紜 |
行政院勞工委員會職業訓練局 |
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科員 |
其他 |
黃俐文 |
行政院勞工委員會職業訓練局 |
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科長 |
其他 |
報告內容摘要
一、歐盟藉由歐盟職能標準制度(EQF)訂定之8個階級連結各會員國間職能標準制度(NQF),以達成促進人才流通與提升人力資本。惟各會員國發展國家職能標準(NQF)進度不一,僅愛爾蘭一國銜接發展完成,另歐盟對會員國發展國家職能標準角色為柔性勸導,無任何法令規章及罰則,且無法評估發展國家職能標準機制之成效。二、歐盟所屬歐盟職業教育暨訓練中心(CEDEFOP)負責執行相關教育暨訓練政策及培訓方案,並且擁有最豐富及最便捷的數位化電子資料庫-職業教育與培訓資料庫(VET-Bib),用以縮短歐盟會員國數位差距,提供線上蒐集相關研究成果、科技知識、不同主題的知識文獻及出版品。三、歐盟就業社會事務暨公平機會總署之就業政策中心思維-彈性安全策略(Flexicurity=Flexibility+Security)及2009年因應金融衝擊及景氣復甦之「新技術求新職業」措施(New skills for new jobs)。四、參訪比利時荷語區公共就業服務中心(VDAB),瞭解比國公共就業服務體系、及其提供相關就服及訓練服務、VDAB研究發展及公共場所設置之job-computers操作運用,此資訊機制可達便民、簡單操作、增加比國荷區就業媒合與精簡人力服務時間。
其他資料
前往地區: |
比利時;希臘; |
參訪機關: |
參訪單位有希臘國家職業訓練局(OEEK)、位於希臘塞薩隆尼基之歐盟職業教育暨訓練中心(CEDEFOP)、比利時國家荷區公共就業服務中心(VDAB)、歐盟教育暨文化總署(European Commission Directorate-General for Education and Culture.)、歐盟就業、社會事務暨公平機會總署(The European Commission's Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunity)等單位。 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
職能,職能標準,就業政策,職業訓練 |
備註: |
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分類瀏覽
主題分類: |
衛生福利勞動 |
施政分類: |
勞動及人力資源 |