為汲取日本地方創生事業推動經驗，及進一步協助地方政府學習推動地方創生工作，國發會爰與花蓮縣政府、台東縣政府及屏東縣政府，以日本地方創生事業推動案例為標的赴日參訪，參訪地點包含：發展林業六級化的「西粟倉村」、推動創業支援政策的「德島縣」、將科技導入地方的「神山町」、深度結合在地特色的「笠間市」，以及打造地方品牌的「朝日町」等5處，茲摘述參訪心得與建議如下： 一、「人」是地方創生推動的重要關鍵，地方須強化基層人力，並對外招募具一技之長且符合地方創生目標的人才，方能逐步改變創造新生機。 二、公私部門可透過共同出資合作，引入外來力量改變地方既有現狀或居民習慣，同時使地方創生事業發展出商業模式永續推動，以營造出地方新生機。 三、公部門提供的創業支援目標須著重於提升事業經營能量，促使事業永續發展，而非單純資金挹注，並從鼓勵角度推動，而非一昧檢討創業成效。 四、地方創生可從不同角度切入推動，促進地方人口回流，例如：深度結合地方特色DNA，發展產業六級化；從在地文化藝術角度切入，結合相關產品銷售活動，形塑地方品牌形象；從地方人士關係網絡，邀請「高價值的工作」進駐地方，結合地產地銷，實現地域内經濟循環；凸顯出不同於大都市的生活環境優勢，強調兼顧生活品質的工作型態，吸引都市民眾移居地方。 五、「不是沒有機會才挑戰，而是挑戰後才有機會」。各個地方相互競爭，弱勢者往往就逐漸消失，惟有勇於改變及挑戰，才能有機會創造地方新價值。