2017年11月25日至11月29日由亞洲生產力組織於伊朗舉辦之「中小企業勞資關係培訓班（Training Course on Labor-Management Relation in SMEs）」，與會者來自超過全球12個國家，包含政府機關、企業、非營利組織及工會等代表，就其不同專業背景領域，共同探討各國勞資關係之現況、挑戰及反思發展方向。 本次課程內容除了介紹工業4.0時代的特徵、勞資關係所面臨之挑戰、中小企業如何保持和發展友好勞資關係、及如何透過持續改善的過程來提高生產力，另外還包括對當地公司進行實地考察，以了解更多關於伊朗當前勞資關係模式。參訓者不僅可從中學習許多新知，亦反思國內目前影響勞資關係之課題，如何訂定行動方案來使自己所屬的機(構)關協助勞、資、政三方展開合作模式，以促使勞資關係更加和諧。 參訓者亦嘗試提出相關政策建議，藉由培育實務人才、推動勞資分享(例如利潤、知識及技術等共同分享)強化勞資關係；強化工會議價能力，促進與管理者對話，以建立互信的勞資關係，共創雙贏局面，實現勞動尊嚴。