台灣電力股份有限公司
赴瑞士洛桑國際管理學院參加驅動人員班研習報告
基本資料
系統識別號: |
C10603638 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加驅動人員(Mobilizing People)課程# |
報告名稱: |
赴瑞士洛桑國際管理學院參加驅動人員班研習報告 |
電子全文檔: |
C10603638_1.pdf
C10603638_2.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
106/12/01 |
報告書頁數: |
25 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李博仁 |
台灣電力股份有限公司 |
燃料處 |
副處長 |
簡任 |
報告內容摘要
驅動人員班課程的核心理念係為領導就是給予團隊能量與方向,但其前提是領導者須先透過自我覺察,了解自己人格特質與領導方面的優缺點,才能以真誠的本心帶動整個團隊。本課程除了課堂的講授及小組討論外,還特別安排了四天的山區體驗活動,這些活動融入團體競賽、分組活動、輪流領導、角色扮演、信任溝通等內涵,且小組討論與山區體驗活動均全程錄影,並安排時間讓小組事後檢視並討論,讓學員經由自身的體驗感受及事後的檢討與回饋,深刻了解領導的意義,並覺察自己的優缺點,從而找到自我成長的方向與動力。
其他資料
前往地區: |
瑞士; |
參訪機關: |
瑞士洛桑國際管理學院 |
出國類別: |
實習 |
關鍵詞: |
領導,能量,方向,自我覺察,驅動 |
備註: |
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