2017年EAPA國際年會之會議主軸以員工工作場所 (Workplace）為焦點，探討員工協助方案如何在職場中支持員工，針對職場照護者利用科技實現照護差異化及跨性別員工職場的支持等議題提出前瞻性的員工支持措施。此外，強調「科技服務工具」在員工協助方案之應用，並透過「績效評估工具」瞭解員工協助方案對員工工作職場的影響，以及恐怖攻擊與大型槍擊事件後心理創傷重建。 員工協助方案針對員工所面臨的各種問題，因應在地的文化特性及社經發展，不斷調整服務模式，藉由參與國際會議，瞭解員工協助方案最新趨勢及未來展望，配合在地文化及需求彈性調整，設計切合我國員工需求之服務方案，提供客製化服務，解決員工問題，提升員工身心健康，展現員工協助方案之績效及成果，並積極培力EAP專業人才，提升服務品質。