行政院為強化高階公務人員科技治理及管理能力，培訓具備前瞻、創新、國際觀及整體觀點的公務員，增進政府規劃科技產業相關政策之能力與執行力，特舉辦“104年行政院跨領域科技管理人才培訓班”。由行政院人事行政總處規劃，並由財團法人資訊工業策進會合作辦理本班。於行政院各單位匯集選送簡任學員二十人參加培訓。 本次研習內容包括｢創新科技政策｣、｢科技治理與管理｣、｢智財產業化｣、｢創新能力培育與管理｣、｢科技應用促進虛實經濟發展｣，等五大主題。並以｢設計思考｣的實際動手作(hands-on)學習為軸線貫穿各個主題，建立有系統的創新思考工具。國內課程從104年7月11日開始至104年8月15日止共九天課程，均利用週五及週六上課。國外研習課程從104年9月5日出國起至104年9月20日返國。以英國為目標，課程內容包括參訪、研討會、工作坊(workshop)等，造訪共十二個單位。包括倫敦大學瑪莉皇后學院（Queen Mary University of London, QMUL），討論智慧財產權政策；諾桑比亞大學(University of Northumbria at Newcastle)，研習在歐洲各公部門廣為應用的服務設計(service design)相關發展趨勢；及參訪英國政府公部門創新服務施政相關的內閣辦公室政策實驗室(Cabinet Office Policy Lab)、Digital Catapult、英國通訊管理局(Office of Communication, Ofcom)、Southwark Council等，以及非營利機構Capital Enterprise等單位；並參訪倫敦設計節(London Design Festival)、布萊頓數位藝術節(Brighton Digital Festival, BDF)等學習英國創意能力提升相關活動；以及與英國科技政策智庫包括薩塞克斯大學（University of Sussex）科技政策研究中心（Science and Technology Policy Research, SPRU）及薩塞克斯創新中心(Sussex Innovation Centre )、布萊頓大學（The University of Brighton）創新管理研究中心（Centre for Research in Innovation Management, CENTRIM）等單位的專家研討科技政策與治理等議題。課程結束後，以成果發表會彙整學員學習成果；學員並返回各單位以心得分享擴散培訓效益。