出席美國勞動基準協會第51屆年會報告
基本資料
| 系統識別號： | C10402482 |
|---|---|
| 相關專案： | 無 |
| 計畫名稱： | 出席美國洲際勞動基準協會第51屆年會 |
| 報告名稱： | 出席美國勞動基準協會第51屆年會報告 |
| 電子全文檔： |
C10402482_2.odt
C10402482_51613.docx
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| 附件檔： | |
| 報告日期： | 104/11/30 |
| 報告書頁數： | 13 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： | 勞動部 |
|---|---|
| 出國期間： | 104/08/22 至 104/08/29 |
| 姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
|---|---|---|---|---|
| 徐名妤 | 勞動部 | 科員 | 其他 |
報告內容摘要
美國勞動基準協會（Interstate Labor Standards Association, ILSA）是由美國聯邦勞動部工資工時局（Wage and Hour Division, WHD）及各州勞動部門官員所組成的一個組織。該協會主要係由負責管理及執行各州勞動法令之人員所組成，同時亦有來自加拿大、台灣及俄羅斯的其它國家代表，透過參與及定期交流分享勞動政策、法規執行等資訊。2015年第51屆會議主要研討議題包括：
（一）最低工資
（二）童工議題
（三）弱勢勞工保護
（四）僱用關係錯誤分類
其他資料
| 前往地區： | 美國; |
|---|---|
| 參訪機關： | 美國勞動基準協會第51屆年會會議 |
| 出國類別： | 其他 |
| 關鍵詞： | 最低工資，僱用關係錯誤分類，童工保護，家事勞工 |
| 備註： |
分類瀏覽
| 主題分類： | 衛生福利勞動 |
|---|---|
| 施政分類： | 勞動及人力資源 |