澳洲政府推動內部控制已有20年經驗，自財務面開始逐漸擴及非財務與績效層面，並邁入公共治理領域。聯邦政府於2013年通過《公共治理、績效及課責法》將內部控制法制化，亦建立公共治理、績效及課責之整合架構。昆士蘭州於2009年通過《財務課責法》規範財務管理、績效管理及相關權責之遵循。維多利亞州於2003年發布「財務管理遵循架構」，以協助公部門建立並維持有效財務管理。澳洲法規多屬原則性規範，在法令基礎之課責機制下，賦予各機關執行彈性，透過要求簽署類似於內部控制制度聲明書之課責文件，強化機關落實執行內部控制之成效。本次研習就可資借鏡之經驗提出建議如下： 一、落實風險導向之稽核工作； 二、持續提升內部稽核人員專業知能； 三、善用資訊技術導入持續性監控及稽核； 四、強化逐級監督與課責機制； 五、發展跨部會及整體政府層級之風險管理； 六、審計機關積極協助機關健全內部控制； 七、提升內部稽核獨立性； 八、整合政府治理、績效、風險管理及內部控制訂定專法。