一、第6屆人力資源發展部長會議(6th HRDMM)將於2014年於越南召開。2014年2月16日召開「第6屆人力資源部長籌備會議」(6th HRDMM Preparatory Meeting)，經過多次會議磋商後，6th HRDMM會議時間訂於2014年9月初於越南峴港召開；會議主題暫訂為「透過人力資源發展強化人與人的連結及創造有品質的就業」。3項子議題暫訂為「強化人力資源品質以符合供應鏈的需求」、「促進勞動力在供應鏈之移動」及「支持包容性與永續性成長，來解決全球化下社會問題」。越南預定於4月中完成正式議程確認。 二、第6屆人力資源發展部長會議預定成果及負責撰寫經濟體分別為:1. 6th HRDMM會議聯合宣言，由越南負責，中國大陸協助，但必須保有原籌備委員會所給予的建議方向。2.主導成員辦公室將協助6th HRDMM技術性文件的準備工作3. 5th HRDMM所制定的 2011-2014年行動方案成果報告，由澳洲LSPN分組國際協調人負責。4.6thHRDMM將提出的未來4年行動方案與多年期計畫(2015-2018年)，由我CBN分組國際協調人負責。 三、HRDWG技術會議強調為持續落實HRD工作小組的任務，HRDWG會持續加強與APEC組織下屬單位間之合作(Ex: ABAC、EC、CTI…)，尋求共同支持與執行相關提案計畫，以擴大HRDWG與APEC其他工作小組或委員會之連結。 四、我國於LSPN分組會議中，針對我國所進行的年金制度改革進行專案報告，出席經濟體均表示高度興趣，不論是已開發經濟體面臨人口老化的年金制度永續發展議題或開發中經濟體逐步建立完善社會保障制度的課題，均表示我國的年金改革經驗具有高度參考價值。 五、我國於EDNET分組支持俄羅斯（外語教育及第3屆亞太地區高等教育合作會議）、馬來西亞（PISA最佳實例分析）、美國（高等教育研究及跨境教育資料蒐集）、中國大陸（技職教育綠色技能）等會員經濟體所提2014年新研究計畫案，以拓展國際教育合作及交流。 六、APEC HRDWG全體大會暨開幕式（Plenary Opening）時宣布，能力建構網絡(CBN)分組國際協調人(CBN Coordinator)由我國勞動部勞動力發展署蔡副署長孟良擔任，並由廖科長貴燕擔任副國際協調人(Deputy CBN Coordinator)主持相關會議。 七、我國於CBN分組由勞動部提出兩項APEC研究計畫提案—「APEC國際能力建構中心(APEC Capacity Building Center) 」4年期計畫案，以及「強化亞太工程師跨境移動以促進區域整合（Strengthening Mobility and Promoting Regional Integrity of Professional Engineers in APEC Economies-Workshop on Centralized Data Bank）」，獲得廣大迴響，成功取得連署成案。 八、因我國勞動部成功爭取我國以擔任CBN分組國際協調人主事經濟體之角色，與澳洲LSPN分組國際協調人共同籌辦今年9月召開之APEC人力資源部長會議(HRDMM)，負責策定部長聯合宣言(Joint Statement)、行動綱領(Action Plan)，以及相關主題與子題。另亦成功獲得CBN分組之會議共識，將我國勞動部提案之「APEC國際能力建構中心」4年期計畫納入HRDMM行動綱領，成為具體貢獻項目。 九、我國(勞動部)成功獲得CBN分組全體與會經濟體之肯定，支持我國續任下屆(2015-2016年)國際協調人主事經濟體，繼續帶領CBN分組策定未來工作任務與優先領域，推動相關APEC計畫，達成依程序於今年9月連同其他3領導職務一起公告之會議共識，並已列入正式會議記錄。