中央銀行
參加SEACEN第七屆高階領導課程---「面臨不確定時代的領導轉型」
基本資料
系統識別號: |
C10201805 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
SEACEN Centre舉辦「The 7th SEACEN Advanced Leadership-第7屆高階領導課程」# |
報告名稱: |
參加SEACEN第七屆高階領導課程---「面臨不確定時代的領導轉型」 |
電子全文檔: |
C10201805_42471.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
102/08/30 |
報告書頁數: |
26 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
郭夢慈 |
中央銀行 |
外匯局 |
一專 |
薦任 |
報告內容摘要
第七屆SEACEN高階領導課程,主題為「面臨不確定時代的領導轉型」。課程方式要求學員高度互動、充分表達,因此參加學員以東南亞各國央行的部門主管、決策人員及具潛力人員為主。
本課程目的在於拓展學員的領導能力、效率,尤其著重在透過設定組織願景、制定執行的階段目標及激勵成員等領導技巧訓練。
本課程之上課方式,包含參與者的自我評估、個案研究、與領導者對話(三位央行總裁)、角色扮演、團體討論、競賽、回饋與分享、制定行動計畫及演講。
課程中介紹自我評估的工具如個人面對危機或變遷時的決策模式CSI指標,個人行為偏好MBTI指標,及360度全方位領導能力的評估,使學員更了解自己的個性、決策模式及待修正之處並學習激勵及溝通等領導技巧。
參與此項課程除可加強專業以外的領導能力,提供自我成長及強化溝通能力的機會,並有助於協助組織內同仁互助合作,達成目標。
其他資料
前往地區: |
馬來西亞; |
參訪機關: |
SEACEN CENTRE(東南亞中央銀行研訓中心),吉隆坡 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
領導力,SBI, MBTI, 央行領導人,領導轉型,領導人的挑戰,領導人須具備的能力,360度領導力評估 |
備註: |
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