第七屆SEACEN高階領導課程，主題為「面臨不確定時代的領導轉型」。課程方式要求學員高度互動、充分表達，因此參加學員以東南亞各國央行的部門主管、決策人員及具潛力人員為主。 本課程目的在於拓展學員的領導能力、效率，尤其著重在透過設定組織願景、制定執行的階段目標及激勵成員等領導技巧訓練。 本課程之上課方式，包含參與者的自我評估、個案研究、與領導者對話(三位央行總裁)、角色扮演、團體討論、競賽、回饋與分享、制定行動計畫及演講。 課程中介紹自我評估的工具如個人面對危機或變遷時的決策模式CSI指標，個人行為偏好MBTI指標，及360度全方位領導能力的評估，使學員更了解自己的個性、決策模式及待修正之處並學習激勵及溝通等領導技巧。 參與此項課程除可加強專業以外的領導能力，提供自我成長及強化溝通能力的機會，並有助於協助組織內同仁互助合作，達成目標。