本次應日本中央職業能力開發協會(Japan Vocational Ability Development Association, JAVADA) 之邀赴日，主要目的包括參加東北亞技能競賽非正式會議、參加人力資源及技能競賽國際研討會，以及觀摩日本第50屆全國技能競賽。其中，東北亞技能競賽非正式會議部分，考量協商議題的敏感性，不納入本報告詳述。 至人力資源及技能競賽國際研討會部分，日、韓及我國代表共同探討國際技能競賽的功用，期透過國際技能競賽的參與，有助高技能的人力資源的培養，會中邀請豐田汽車公司以「透過國家/國際競賽培育人力資源案例」為題，分享該公司透過國際技能競賽培養高技能的人力資源的經驗，嗣由日、韓及我國代表簡報賽前如何選出及培訓國際技能競賽選手、如何善用國際技能競賽的結果、國際技能競賽在人力資源所扮演的角色等。 另觀摩日本第50屆全國技能競賽部分，本次日本全國技能競賽，由中央政府及地方政府共同主辦，計有機械組裝等40個職類，共計1,097位選手參賽，在諏訪市及松本市13個場地同步進行；惟本次實地觀摩行程礙於時間關係，僅安排諏訪市Event Hall及松本市Polytechnic Center等2處競賽場地。由於日本國際技能競賽選手主要來自該國全國技能競賽，因此每年日本全國技能競賽都成為社會及學界矚目的焦點，又日本於去(100)年國際技能競賽獲獎總數，名列第2名，該國全國技能競賽作法實有觀摩學習之處。