台灣中油股份有限公司
參加哈佛商學院進階管理課程學習心得報告書
基本資料
系統識別號: |
C10102943 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
選派優秀高階主管赴國外研修經營管理課程# |
報告名稱: |
參加哈佛商學院進階管理課程學習心得報告書 |
電子全文檔: |
C10102943_39329.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
102/01/17 |
報告書頁數: |
20 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
侯玲婉 |
台灣中油股份有限公司 |
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組長 |
其他 |
報告內容摘要
哈佛商學院(HBS, Harvard Business School)第183期高階管理課程(AMP, Advanced Management Program) 參加學員總計169人,來自42個國家:紐澳地區11%、北美地區有25%、亞洲27%、歐洲29%、非洲3%和中南美洲5%。自1945年至今約有2萬1千人參加本AMP課程,八週的密集學習經驗,HBS以個案教學方式,內容包括管理會計、財務管理、行銷管理、策略管理、全球政經環境與情勢分析總體經濟、行銷策略、談判協商、在工作中建立競爭優勢及組織領導力等議題,HBS亦廣邀成功企業家蒞臨教室分享公司治理之精髓,啟發個人工作方法及解決問題思考邏輯,此外,學員來自全球各地,經過8週一起學習,更能體會尊重不同的文化差異,即使對相同議題有不同看法及意見,卻是彼此共同學習共同成長的契機,並內化成為精髓,期望運用在生活與工作中。
在HBS上課,授課教授除了講授各類科專業知識外,到處均顯現HBS共有的價值,即信任、相互尊重、自由表達、探索,並追求真理、追求卓越和終身學習的環境、尊重他人的權利、差異和尊嚴、誠實、正直並勇於承擔責任,強調價值理念與回歸以人為本的精神,改造無效的管理實務,甚至重新界定管理內函,激發個人熱情與創新能量,達成真正的組織協同性與有效性,尤其我們身處全球化自由市場經濟體系等諸多問題,縮小至目前公司面臨種種困境,在面對這些快速、複雜、多變、不確定性的環境,值得領導人自我省思如何在不斷變化、競爭激烈、持續創新的世界中仍屹立不搖、永續經營並創造更多價值。
教授群們鼓勵大家,精益求精自我要求、自我挑戰、自我成長,過去的成功通常會成為現在發展的阻礙,除了以過去經驗思考未來,更要由未來看現在,積極創造未來,回歸企業經營本質與初衷,解決顧客問題、創造顧客價值、照顧員工、進而增進人類福祉,形成正向循環,以創新策略因應環境變化,實踐誠信、正直、專業、負責等價值,塑造勇於自我超越、勇於改變的文化,是企業永續經營的基礎。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
美國波士頓哈佛商學院 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
財務管理、行銷管理、策略管理、全球政經環境與情勢分析總體經濟、行銷策略、談判協商、在工作中建立競爭優勢及組織領導力 |
備註: |
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