基本資料
系統識別號: |
C10101254 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
赴美國陸軍士官長學院受訓# |
報告名稱: |
國軍軍售訓練留美人員返國報告表 |
電子全文檔: |
C10101254_37814.docx
|
附件檔: |
|
報告日期: |
102/09/26 |
報告書頁數: |
27 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳怡君 |
國防部 |
資電作戰指揮部 |
士官長 |
薦任 |
報告內容摘要
受訓心得:
(一)令人印象深刻的舒壓球理論,在第一天、第一堂課就發給大家一人一個舒壓球,教官並提醒大家需要多個舒壓球的人自行上前拿。舒壓球的功能是讓訓員握在手中,在情緒緊張及備感壓力時經由手部按壓動作轉移負面情緒。舒壓球的用意不是那麼簡單的就只有舒緩壓力的功能,教官並未明確的指出其用意,惟大家不久後就發現,同班同學不論是課堂討論或是分組實作時都必須放下身段,太多的摩擦、口角甚至情緒高漲至極點的大小事情不斷的發生,我們應該要像舒壓球一樣,再怎麼被壓、被踩也要能恢復原狀,分組討論及做研究需心平氣和的參與而非介入主導。
(二)美軍鼓勵訓員參與課外活動與志願服務工作,並給予正面表揚及加分,除培養團隊合作能力外,帶動服務精神及象徵自我能力的再實現,更能提升部隊形象。
(三)美軍全額補助所有不論大、小及公、餘在職進修,讓軍人在沒有金錢壓力下充實自己,並可轉讓給子女,讓子女從小就立下從軍志願。
(四)美軍根據個人資績分為個人晉升之依據,不論軍事學歷、民間學歷、體能成績、各項學習證照都可為個人資績分加分,與我國以停年方式晉升有所不同,此法讓我見識了美軍士官積極向上態度。
(五)美軍立足美國卻放眼全世界,熟悉各國地理位置及歷史,以放眼全球的角度,訓練具國際觀之幹部。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
美陸軍士官長學院(U.S. Army Sergeant Major Academy) |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
國軍軍售訓練 |
備註: |
|
分類瀏覽
主題分類: |
外交及國防 |
施政分類: |
國防及退伍軍人 |