行政院為培育具國際觀及前瞻領導規劃能力之公部門中高階領導人才，以提升我國中高階文官之國際競爭力，並強化國際網絡關係，本(100)年特由行政院人事行政局與英國國家政府學院(National School of Government, 以下簡稱NSG)合作辦理本次短期研習。 研習內容除以英國政府文官體系與國會、公部門改革及公私部門溝通等議題為主軸，另配合當前重要政策「人口老化與貧富差距」、「政府與媒體溝通」、「能源政策」、「文化創意」、「產業創新」與「職訓與就業」等議題，以課堂講授、案例研討、分組討論及公部門實地參訪與英國文官互動等教學方式，讓理論與實務並重，增進公務實質交流。 行前國內研習課程分於本年2月16-17日、3月9-11日及3月31日辦理，課程內容除班務介紹、分組、遴選學員自治幹部外，並由學員自行依興趣專長選定組別，先行蒐集相關資料並擬定赴英預定學習之課題，邀請行政院陳副秘書長慶財、國家政策研究基金會社會安全組詹召集人火生及人事行政局朱副局長永隆講評並指導。英國研習課程則由行政院人事行政局委請英國國家政府學院安排，自本年4月4日至4月15日止，為期10天，除外出參訪課程外，前4天於英國國家政府學院Sunningdale總校區進行，餘課程則在倫敦分部研習，各項課程安排詳如後列。本次研習有助提升我國中高階文官之國際視野，讓學員瞭解英國政府與其決策過程，提升溝通與協調能力，並在各分組議題獲得實質討論與回饋，學員每堂課均踴躍發言，獲得英方對台灣公務員認真積極的正面評價。