臺灣大部份高校均與大陸地區多所大學建立合作關係，兩岸教師依臺灣地區與大陸地區人民關係條例交流後，將涉及聘任、待遇、研究、講學等人事業務。為因應兩岸文教交流及國際情勢的發展，在高等教育機構的大學中，除學術面應積極研議，面對新世代的挑戰，不斷創新突破外，兩岸高校人事人員，亦應以新的思考模式，採納新的管理機制，建構多元彈性的人事管理制度，因此由人事人員建置一套兩岸高校教育人事法制顯有其必要性。 「兩岸大學校院教育人事法制研究」自2004年起分別於兩岸﹙每年輪流兩地舉行﹚已連續辦理6屆學術研討會﹙第1屆於2004年8月23日在安徽大學舉行、第２屆於2005年8月24日在國立雲林科技大學舉行、第3屆於2006年8月7日在馬鞍山安徽工業大學台舉行，由行政院人事行政局李津義參事領隊參加、第4屆於2008年1月9日在世新大學舉行、第5屆於2008年11月14日-17日在安徽醫科大學及安徽中醫學院舉行，並由我教育部人事處陳國輝處長親自領隊參加，第6屆會議已於2009年11月4-5日在國立臺灣藝術大學我校舉行，第7屆會議已決定於2010年11月在黃山市辦理。