美國核能電廠運轉員再訓練及再檢定做法與我國主要差異如下：1. 美國核管會審查以再檢定為主，我國以再訓練為主。2.美國核能電廠運轉員再檢定計畫包括筆試及年度運轉測試，年度運轉測試包括模擬器運轉測試及現場口試，再檢定計畫須先送核管會審查同意後原則由電廠自行執行，核管會保留試題修改或自行派員執行再檢定的權利。我國再訓練方案應包括評鑑方式與時機，目前為由電廠自行執行年度筆試及現場口試，未包括模擬器運轉測試。3. 美國核能電廠運轉員再檢定要求職務執行能力評量表(JPM)測試，即每年一次模擬器運轉測試及現場口試，係針對個人進行評估，時間至少各為2小時。電廠要由相關工作/任務分析或智識及能力中選擇重要者發展125-150個職務執行能力評量表，每年題庫題目至少要有10題新增或審查修訂的職務執行能力評量表。再參考職務執行能力評量表題庫製作再檢定題目，每份題目至少5個職務執行能力評量表項目，模擬器及現場至少各2個。目前本公司尚未建立類似題庫。未來可參考美國做法逐步建立本公司題庫。