行政院人事行政局
98年行政院人事行政局韓國考察報告
基本資料
系統識別號: |
C09802381 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
98年行政院人事行政局韓國考察報告# |
報告名稱: |
98年行政院人事行政局韓國考察報告 |
電子全文檔: |
C09802381_26580.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
98/08/24 |
報告書頁數: |
46 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳清秀 |
行政院人事行政局 |
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局長 |
政務官 |
李忠正 |
外交部 |
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處長 |
簡任 |
馬永芳 |
行政院人事行政局地方行政研習中心 |
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主任秘書 |
簡任 |
李郁貞 |
行政院人事行政局 |
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副處長 |
簡任 |
楊智傑 |
行政院人事行政局 |
考訓處 |
科長 |
薦任 |
報告內容摘要
本局為行政院人事幕僚主管機關,負責統籌行政院所屬各機關之人事行政、除辦理人事政策規劃、公務人力運用及管理、公務人員考核及訓練、公務人員給與及福利等業務外,應瞭解先進各國人事制度改革潮流趨勢,並與各國人事主管機關或公務人員進行交流或互訪以引進新知,期能全面改善政府體制及提升公務人員素質,進而提高政府競爭力。為了深入瞭解韓國新政府的人事相關業務,本(98)年5月26日至30日由本局陳局長清秀率領外交部人事處李處長忠正、地方行政研習中心馬主任秘書永芳、企劃處李副處長郁貞及考訓處楊科長智傑等4人前往韓國考察,希望藉由這次考察的經驗,汲取韓國人事制度設計的優點,為我國政府施政提供借鏡。
其他資料
前往地區: |
韓國; |
參訪機關: |
韓國國會行政安全委員會,中央公務員教育院,韓國行政研究院,行政安全部,駐釜山辦事處,駐韓國代表處等機關。 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
公務人員考績制度,薪給結構及待遇調整機制,契約公務人力制度,公務人員訓練,公務人員訓練機構 |
備註: |
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