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行政院人事行政局

英國治安考核評鑑制度之研究

基本資料

系統識別號: C09800168
相關專案:
計畫名稱: 97年度選送公務人員出國專題研究實施計畫#
報告名稱: 英國治安考核評鑑制度之研究
電子全文檔: C09800168_24588.doc
附件檔:
報告日期: 97/11/27
報告書頁數: 54

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院人事行政局 http://www.cpa.gov.tw/
出國期間: 97/06/30 至 97/09/30
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
馬中慧 內政部警政署 內政部警政署秘書室 薦任秘書 薦任

報告內容摘要

我國治安績效評估,一向較注重刑事犯罪發生及破獲數分析,近年雖嘗試運用民意調查滿意度,評估地方警政治安作為及服務的總體「輸出結果」,卻出現客觀犯罪統計與民調結果間有相當落差。為強化考核機制的客觀與公正,使具公信力,宜慎重其事。本次出國專題研究,不但於愛丁堡大學法學院的法律與社會中心進行相關研習,也參訪英國內政部與蘇格蘭政府警政評鑑相關單位。透過文獻與參訪,將英國治安考核評鑑制度歸納為「英格蘭與威爾斯模式」以及「蘇格蘭模式」,分析其異同,並提出「正式規劃前的公開政策說明,取得全民共識」等心得,與「辦理委託研究案」等建議,期於我國建立客觀且具公信力之治安評鑑制度有所貢獻。

其他資料

前往地區: 英國;
參訪機關: 本次出國專題研究,不但於愛丁堡大學法學院的法律與社會中心進行相關研習,也參訪英國內政部與蘇格蘭政府警政評鑑相關單位,針對英國地方治安評鑑制度之操作及運用方式進行深入研究。
出國類別: 研究
關鍵詞: 治安考核評鑑
備註:

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主題分類: 內政及國土
施政分類: 內政及國土安全
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