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出國報告資料

97年度台日技術合作計畫「日本因應高齡社會的就業政策」

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a【基本資料】

系統識別號: C09703324
相關專案:
計畫名稱: 97年度台日技術合作計畫「日本因應高齡社會的就業政策」#
報告名稱: 日本因應高齡社會之就業政策
電子全文檔: doc C09703324_23455.doc
附件檔:
報告日期: 98/02/12
報告書頁數: 26

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 行政院勞工委員會 http://www.mol.gov.tw
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
王雅芬 行政院勞工委員會 行政院勞委會綜合規劃處 科長 薦任
賴樹立 行政院勞工委員會 職業訓練局就業服務組 組長 簡任
蔡玉時 行政院經濟建設委員會 經濟研究處 專員 薦任
出國期間: 97/09/29 至 97/10/10

c【其他資料】

前往地區: 日本;
參訪機關: 社團法人全國銀髮人才中心,獨立法人勞動研究研修機構,東京都立中央城北職業能力開發中心,獨立法人高齡障礙者雇用支援機構,日本電氣股份有限公司(NEC)
出國類別: 研究
關鍵詞: 高齡化,就業政策
備註: 經費來源:行政院勞委會794元、經濟部國際合作處149354元

d【分類瀏覽】

主題分類: 衛生福利勞動
施政分類: 勞動及人力資源

e【報告內容摘要】

受平均壽命延長及出生率降低影響,台灣人口結構呈現快速老化的趨勢。經建會今(2008)年最新人口推計報告顯示,65歲以上人口比率將由今年的10.4%,增至2018年的14.7%,之後快速上升,至2056年達到37.5%。因應人口高齡化政策,尤其老年年金部分,不僅攸關老年經濟安全,也與國家財政及經濟發展息息相關。近年來,OECD國家正進行相關年金改造工程。其中,日本已成為全世界老化程度最高,老化速度最快的國家,為保障其國民老年經濟安全,早於1961年就建置國民年金制度,迄今並經歷多次改革,尤其是因應人口高齡化方面的調整,累積相當多的經驗,例如調高年金費率、降低年金給付水準、延長退休年齡、年金整合及建置年金精算制度等,可作為我國政策借鏡。