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基本資料
系統識別號: |
C09703324 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
97年度台日技術合作計畫「日本因應高齡社會的就業政策」# |
報告名稱: |
日本因應高齡社會之就業政策 |
電子全文檔: |
C09703324_23455.doc
|
附件檔: |
|
報告日期: |
98/02/12 |
報告書頁數: |
26 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
王雅芬 |
行政院勞工委員會 |
行政院勞委會綜合規劃處 |
科長 |
薦任 |
賴樹立 |
行政院勞工委員會 |
職業訓練局就業服務組 |
組長 |
簡任 |
蔡玉時 |
行政院經濟建設委員會 |
經濟研究處 |
專員 |
薦任 |
報告內容摘要
受平均壽命延長及出生率降低影響,台灣人口結構呈現快速老化的趨勢。經建會今(2008)年最新人口推計報告顯示,65歲以上人口比率將由今年的10.4%,增至2018年的14.7%,之後快速上升,至2056年達到37.5%。因應人口高齡化政策,尤其老年年金部分,不僅攸關老年經濟安全,也與國家財政及經濟發展息息相關。近年來,OECD國家正進行相關年金改造工程。其中,日本已成為全世界老化程度最高,老化速度最快的國家,為保障其國民老年經濟安全,早於1961年就建置國民年金制度,迄今並經歷多次改革,尤其是因應人口高齡化方面的調整,累積相當多的經驗,例如調高年金費率、降低年金給付水準、延長退休年齡、年金整合及建置年金精算制度等,可作為我國政策借鏡。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
社團法人全國銀髮人才中心,獨立法人勞動研究研修機構,東京都立中央城北職業能力開發中心,獨立法人高齡障礙者雇用支援機構,日本電氣股份有限公司(NEC) |
出國類別: |
研究 |
關鍵詞: |
高齡化,就業政策 |
備註: |
經費來源:行政院勞委會794元、經濟部國際合作處149354元 |
分類瀏覽
主題分類: |
衛生福利勞動 |
施政分類: |
勞動及人力資源 |