為提昇政府競賽瞭解國際發展脈動，藉以強化人事工作效益與服務品質，宜藉由瞭解各國人事管理制度，師法先進國家實務經驗，以期我國人事制度更趨創新與多元，而能更有效推動政務，爰組團赴先進國家考察人事制度。本次撰寫主題包括瑞典、丹麥、挪威、芬蘭等四國國情概述、公務人員考選制度、公務人員退休制度、公務人員培訓制度，並提出考察心得與建議事項。