紐西蘭政府對於身心障礙人員及毛利人的照護及進用，分別由社會發展部及毛利人發展部專責訂定政策，再由各相關部會配合辦理。政府相關部門自1990年起，依據國際人權公約、聯合國人權法案、紐西蘭人權法、就業平等法辦理，雖無定額進用身障人員及毛利人（原住民）的規定，但透過教育訓練及訂定照護政策，提升渠等就業及工作能力，紐西蘭政府執行聯合國人權法案之績效在世界上名列前矛，其公私部門及人民遵守法規、維護人權不餘遺力的作法，值得參考借鏡。