公司治理是這幾年來最重要的管理議題。公司治理的概念早在七十年代即已出現，一般泛指公司管理與監控的方法。直到1977年亞洲金融危機發生後，這個議題才在被廣泛討論。公司治理是討論如何使公司投資人等各利害關係人(stakeholders)都得到合理、公平的對待，以確保各利害關係人的信任。唯有良好的公司治理，企業才有可能在國際資本市場上建立信賴取得資金，進而維持公司長期競爭力。 試以簡單地幾個問題來說明公司治理的涵義：誰擁有公司？誰掌控公司？誰監督公司？誰決定公司的方針、盈餘的分配？誰任命/解任高階管理人員？ 九十年代的日本經濟困境，肇因於許多大企業無數的處置失當以及非法行為。這些弱點伴隨著管理制度上的缺失逐漸浸蝕企業的競爭力。日本政府與企業正進行各項努力去建立一套新的管理制度，讓企業經營能公平、透明、責任歸屬，如此才能在全球經濟競爭中存活、成長。 日本生產力中心為了分享日本企業的經驗而舉辦此次活動。