筆者前於110年經外交部核定奉派參加美國哈佛大學甘迺迪政府學院（Kennedy School of Government, Harvard University）之「臺灣領袖計畫」。惟因受疫情影響，延至本（112）年始赴該校參加於5月14日至19日舉辦之「新興領袖」（Emerging Leaders）實體課程。 該課程共有來自近20國、共52名學員參與，旨在強化政府部門及民間組織領袖面對全球快速變化時局挑戰之能力，以務實、創新並能有效解決問題之領導方式帶領團隊面對各式新興挑戰。課程內容安排緊湊且豐富多元，包括策略性談判、領導與道德、團體決策與應對衝突、團體決策演練、如何對抗錯假訊息、危機領導及政府創新與數位轉型等。講師授課內容多結合理論及實務，著重案例分析，並重視課堂分組討論，有助學員進行啟發性思考，以實際運用於未來業務，並期對學員個人領導有所助益，發揮團隊最大綜效。