考試院
日本中央及地方政府公務人員考選制度考察報告
基本資料
系統識別號: |
C11200080 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
考試院111年度考銓業務日本考察# |
報告名稱: |
日本中央及地方政府公務人員考選制度考察報告 |
電子全文檔: |
C11200080_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
112/01/05 |
報告書頁數: |
53 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
吳新興 |
考試院 |
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考試委員 |
政務官 |
劉建忻 |
考試院 |
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秘書長 |
政務官 |
董郢 |
考試院 |
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簡任秘書 |
簡任 |
報告內容摘要
本次考察係以過去考察報告所呈現的制度介紹與法制比較為基礎,進一步就兩國制度實際操作的差異點,就教於日本的行政首長和人事部門,希望探究其背後的政策理念、實施現況、具體成效及優缺點。
報告本文主要從「用人機關主導選才」、「考科與考試內容」及「面試與心理測驗」3個面向來分析,並提出政策建議;另將考察中觀察和對談所觸及的「人才競爭與考生人數變化」、「考生年齡限制」、「中途任用與特殊任用」、「考績與淘汰」、「中央地方人員交流」等議題略作呈現與分析。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
人事院九州事務局,大阪府、福岡縣、佐賀縣、熊本縣、福岡市、竹田市等縣市政府人事部門,九州大學 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
日本公務人員考選制度,用人機關參與選才,多階段考試,基礎能力測驗,面試,口試,心理測驗,考試減科,通才 |
備註: |
考試院全球資訊網-公務出國報告
https://www.exam.gov.tw/News_C8ToIntSort.aspx?n=640&sms=12114 |
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