亞洲國際培訓總會（ARTDO International）2022 年第49屆國際年會，於2022 年10月1日至6日於馬來西亞檳城舉辦。本次年會係新冠疫情爆發以降，首次恢復實體會議形式，對於各國的人力資源專家、政府機關及企業界代表而言，是難得可貴的交流機會。為增進國內外人力資源發展機構進行知識與經驗交流，拓展人力資源管理視野，衛生福利部衛生福利人員訓練中心及臺北市政府公務人員訓練處承中華民國訓練協會邀請，組團參加本次年會。 　　本次年會主題為「多元化的領導：面對挑戰下的變革」（Versatile Leadership: for meeting the challenges of the change），會議議程包含專題演講及分組研討，邀請各國人力資源培訓領域的專家學者進行演講及分享。本報告書摘錄專題演講、女性領導能力論壇及分組研討重點內容，主題包含：作用中的多元化領導能力、如果你被看不見，就要被看見、神經科學下的教導、透過故事指導、高效能訓練、多元化領導下的高效能教導、數位領導能力及多元化領導能力及技能發展、未來的人力資本－引領Z世代等多項演講主題內容。 　　最後，本報告書基於前開演講內容，歸納本次年會三項心得，分別為（1）培養多元能力，迎接數位時代挑戰；（2）打破現況限制，運用創意加速變革；（3）建構職能階梯，打造人才發展制度三項結論。在實務建議方面，本報告提出：（1）開發數位領導人課程，打造組織數位韌性；（2）打造公私協力機制，共同培訓高階人才；（3）結合職涯發展階梯，強化文官訓練體系共三項建議，做為政府培訓機關未來推動領導者培訓實務之參考。