中央警察大學
參加美國人事行政局之 「以人為思考中心的設計方式」 領導訓練課程
基本資料
系統識別號: |
C10702379 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
107年資安旗艦計畫-預防暨打擊科技犯罪精進刑事科技能量計畫# |
報告名稱: |
參加美國人事行政局之 「以人為思考中心的設計方式」 領導訓練課程 |
電子全文檔: |
C10702379_1.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
107/08/22 |
報告書頁數: |
26 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
中央警察大學
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出國期間: |
107/07/22 至 107/07/31 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
簡羚茜 |
中央警察大學 |
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助教 |
其他 |
陳宏和 |
內政部警政署 |
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技正 |
其他 |
報告內容摘要
本案為107年度資安旗艦計畫-預防暨打擊科技犯罪精進刑事科技能量計畫-科技建警之資安偵防交流合作資本子計畫,薦派相關人員參加美國政府所開設之執行管理、領導變革等相關課程,研習先進的領導觀念,透過觀察美國政府的創新、變革經驗,思索提供有效、可用的科技建警方向,並參訪執法單位考察美國治安狀況,了解其科技執法作為。
本次參訓為課程為:「以人為思考中心的設計方式」 (Fundamentals of Human-Centered Design),訓練日期為7月24日至26日(共3日),地點美國華盛頓特區美國人事行政管理局創新實驗室(OPM.INNOVATION LAB)。參訓人員共2名,由中央警察大學資訊管理學系助教簡羚茜及內政部警政署資訊室技正陳宏和參加訓練課程。除了3日訓練課程外,並安排參訪FBI(Federal Bureau Investigation)聯邦調查局科技運作部門(Operational Technology Division)以及Montgomery Police Department Police Districts - 2D - Bethesda蒙哥馬利郡警察局第二分局,了解美國在數位鑑識偵查方面的設備以及流程,以及警察局內所配置之最新設備,學習先進國家之經驗,期將提供新思維給教育及執法單位參考。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
美國人事行政局創新實驗室 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
Human-Centered Design |
備註: |
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