基本資料
系統識別號: |
C10604359 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
106年度外國人事政策與法制考察# |
報告名稱: |
英國人事政策與法制考察 |
電子全文檔: |
C10604359_1.PDF
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附件檔: |
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報告日期: |
106/11/09 |
報告書頁數: |
33 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
曾惠絹 |
國防部 |
人事室 |
編纂 |
簡任 |
趙子瑩 |
行政院海岸巡防署 |
人事處 |
科長 |
薦任 |
報告內容摘要
本次考察重點在於行政法人制度實施概況及運作成效、中央政府管理公務人員規模之模式、正式職員外之其他非正式人力運用情形等,選定英國作為考察對象,與我國行政法人制度的創設理念,係取自該國的經驗,及其即使面臨脫歐之巨大考驗,近年來文官規模仍持續精簡,維持其公部門服務品質,有值得借鏡與學習之處。
行政院人事行政總處經指派人事人員2員於106年9月10日至17日間赴英考察,共計8天(含往返途程)。期間安排1場閉門座談會、拜會內閣辦公室(Cabinet Office)2團隊、參訪2訓練機構,與英國政府機關及民間訓練機構人員共11人就本次考察內容進行意見交換,並從公務人力管理、人事費控管模式、行政法人設立及評鑑機制、公務人員訓練等方面提出心得建議。
其他資料
前往地區: |
英國; |
參訪機關: |
內閣辦公室(Cabinet Office),文官學院(Civil Service College),倫敦政經學院(LSE),牛津大學(Oxford University﹚ |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
非部會公共組織(NDPBs),行政法人,人力資源管理,公務人力結構,非正式人力運用,公務人員訓練 |
備註: |
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