我國醫療體系正面臨著高齡化社會、醫護人力不均、急診壅塞及醫療糾紛的多方威脅及挑戰，當此，醫療體系的變革及執業環境的改善為首要目標。為順利推動我國國家發展計畫，銜接各項政策，余以美國、瑞典、芬蘭及日本為學習標竿，瞭解美國緊急醫療及醫護人力現況及未來發展，學習瑞典及芬蘭高齡照護模式，共同研討政策推行窒礙之處。亦前往並參加ISQua年會，向各國專家學者學習照護品質及醫病安全，並交流我國推動醫病共享決策之成果。歷經三階段的研習過程，發現醫護人力不均、工時過長等問題普遍存在，同時我國面臨快速高齡化的情形下，取得人力、工時、品質三方平衡乃當前要務，Partners Health Care模式或可做為改革之方向。