本次考察澳洲文官委員會及澳紐政府學院，主要目的係為瞭解澳洲公務體系辦理中高階公務人員職能訓練及評鑑中心運用現況。澳洲文官委員會主要負責聯邦政府中高階公務人員的管理及培訓業務，針對高階文官訂有「高階主管領導能力架構」，並據此發展出適用於中階及高階主管層級的「整合領導系統」，並依據能力架構提供各項收費培訓方案；另外針對高潛力中階主管人員規劃「職涯發展評鑑中心」，導入評鑑中心法，協助參加者填補職能落差並規劃個人發展計畫。澳紐政府學院除提供澳洲及紐西蘭高階文官行政管理碩士進修班及領導管理課程外，亦與各國政府合作辦理培訓，並推動亞太區域跨國研習課程。本次考察後針對我國公務人力培訓業務提出5項建議：各訓練機構未來應強化公私部門協力合作，開發多元人才管理方案，研擬培訓專案收費制度，優化培訓資訊傳遞管道，並賡續探詢於澳洲辦理國外研習之可行性。