行政院為強化現職公務人員國際經貿談判及訴訟能力，特辦理國際經貿談判與訴訟人才培用班，按照原定培用班實施計畫，初階班人員於104年8月29日至9月27日赴澳洲墨爾本進行國外職務歷練課程，接受智庫ITS GLOBAL以「雙邊與多邊經貿協定協商及爭議解決」為主題所規劃之訓練。 本訓練包括課堂講授、分組討論及機構參訪等多元化學習模式，全程以英語方式進行，為期四週的授課架構分為整體經濟檢視、經貿協定細項分析、我國經貿情勢分析及談判技巧等四個層面進行，學習過程中學員均踴躍與講師針對授課議題進行討論，另在最後一週，學員則進行談判模擬演練及專題報告。 在課程設計部分，ITS Global師資團隊在課程中安排學員針對課程內容及特定議題進行角色扮演，進行團隊討論及簡報。例如在WTO爭端解決機制的課程中，Tania Voon要求學員分組扮演印尼、古巴、澳洲及WHO國際組織，針對現WTO仍在爭端解決程序的個案「澳洲香煙素面包裝案」進行攻防，雖僅是半天的課程，卻使學員在此個案中瞭解TBT及TRIPS的相關規定，並為不同政府之立場提出辯護及解決方案，使學員受益良多。 另ITS Global師資團隊針對本團學員設計談判演練，分別將本團學員依國家分中國、美國、日本、韓國及澳洲等五國談判團隊及投資、農業、金融業及技術障礙等專業談判小組，模擬洽簽多邊自由貿易協定（TIPA），由專業談判小組針對各國談判目標及產業需求提出協定之條文文字，並在ITS Global師資團隊所扮演秘書處協助下，各國總談判代表進行協商最後條文文字。演練過程使學員瞭解在多邊談判之運作方式及協商技巧，收穫良多。 在ITS Global設計的課程中，使學員瞭解澳洲在對外洽簽自由貿易協定或多邊協定時所關心的特定議題（如自然人移動、專業服務、金融服務及旅遊服務業等），未來臺灣與澳洲在進行經貿合作議題時，各部會宜將相關議題進行盤整，俾利擬定談判策略。