公務人員保障暨培訓委員會
高階文官培訓飛躍方案104年訓練 管理發展班國外研習成果報告
基本資料
系統識別號: |
C10404751 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
高階文官培訓飛躍方案104年訓練 管理發展班國外研習成果報告# |
報告名稱: |
高階文官培訓飛躍方案104年訓練 管理發展班國外研習成果報告 |
電子全文檔: |
C10404751_52919.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
104/11/12 |
報告書頁數: |
103 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
謝幸吟等32人 |
財團法人勵馨社會福利事業基金會 |
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主任 |
其他 |
報告內容摘要
東西文化各有千秋,比利時與臺灣都有多元融合的養分。保訓會、文官學院與比利時聯邦行政訓練學院(TIFA)連續三年合作,透過TIFA安排,104年管理發展訓練(104MDT)國外課程,拜訪了歐盟、歐洲議會、比利時外交部、總理辦公室、食安署、人才遴選局、社會安全部等機構,瞭解其運作狀況,在家上班制度,令人印象深刻。
我們觀察到:歐盟與比利時都強調協調,「協調存在於我們的DNA」,保持開放心態,求同存異,而過程中著重傾聽。
尤其可貴的是,104MDT透過與馬接觸、有韁控馬、無韁控馬、團隊建立4階段,體驗領導、分享、激勵與團隊合作;組織變革與領導創新、衝突管理等課程,也和參訪相呼應。
兩週的豐碩學習,將紮實回饋在工作崗位,為國家盡心盡力。
其他資料
前往地區: |
比利時; |
參訪機關: |
比利時聯邦行政訓練學院 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
104MDT,高階文官培訓飛躍方案,與馬對話,在家上班,以人為本,食品安全,人才培育,溝通,協調,管理,領導,創新,績效,團隊,歐盟,比利時,TIFA |
備註: |
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