內部稽核服務總署為歐盟執委會(European Commission)之獨立內部稽核單位，為歐盟執委會各總署及歐盟相關機關(構)等提供內部稽核服務，現有員工人數約為140人。歐盟執委會之內部稽核制度主要遵循國際內部稽核協會(The Institute of Internal Auditors, IIA)發布之「國際內部稽核執業準則(International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing)」等規範。首先透過執行落實之風險評估作業擬定為期3年之策略性稽核計畫，並據以決定每年之稽核重點，另分別就個別之稽核合約辦理風險評估作業，其現行之風險評估方法採「影響/可能性」矩陣及MARCI矩陣分析2種。內部稽核服務總署之稽核程序主要可分為稽核合約之通知(Engagement Announcement)、初步調查(Preliminary Survey)、外勤工作(Fieldwork)、確認稽核發現(Validation of Findings)、提出稽核報告(Audit Report)、受稽核總署提出行動方案(Action Plan)及辦理滿意度調查(Auditee Satisfaction)等階段，近年來亦逐步提高績效稽核工作之比重，並於2014年針對績效稽核訂頒一系列完整規範。本次訓練獲分配至內部稽核服務總署之Unit C4，實際參與一內部稽核小組辦理績效稽核工作，同時利用公餘時間蒐集有關歐盟執委會內部控制標準及施政績效管理機制之相關資料，爰本報告分別就我國政府內部稽核及施政績效管理機制提出相關心得與建議。