組織目標的達成有賴成功的團隊領導，政策的推動同樣需要領導者的支持，在講求團隊合作的政府組織運作當中，領導顯得格外重要。為培育具前瞻領導思維之高階文官，公務人員保障暨培訓委員會規劃執行了高階文官培訓飛躍方案的「領導發展訓練」，即是以強化領導知能與技巧作為訓練核心。 鑒於奧地利位於歐洲中部樞紐，與臺灣樞紐位置相仿，其多山與水資源豐沛之地理環境亦多有雷同，爰前往該國汲取經驗，並期引進新觀念及新作法，作為我國改革之參考。本次課程規劃圍繞在「變革領導管理」與「組織創新」兩大主軸，期使參訓學員在當前急速變動的大環境下，能以歐盟會員國家的理論基礎與實務經驗作為典範，注入創新的領導思維、帶動組織變革，以提升政府施政效能。