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出國報告資料

日本企業進用身心障礙者特例子公司推動及營運發展考察報告

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a【基本資料】

系統識別號: C10304629
相關專案:
計畫名稱: 日本企業進用身心障礙者特例子公司推動及營運發展考察報告#
報告名稱: 日本企業進用身心障礙者特例子公司推動及營運發展考察報告
電子全文檔: doc C10304629_49050.doc
附件檔:
報告日期: 103/11/25
報告書頁數: 37

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 勞動部勞動力發展署
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
施貞仰 勞動部勞動力發展署 雲嘉南分署 分署長 簡任
王雪娥 勞動部勞動力發展署 北基宜花金馬分署 科長 薦任
王雪娥 勞動部勞動力發展署 北基宜花金馬分署 科長 薦任
呂美慧 勞動部勞動力發展署 身心障礙者及特定對象就業組 專門委員 簡任
陳燕卿 勞動部勞動力發展署 身心障礙者及特定對象就業組 視察 其他
出國期間: 103/09/08 至 103/09/13

c【其他資料】

前往地區: 日本;
參訪機關: 大金攝津公司,飛腳食品公司,夏普特選工業公司,獨立行政法人高齡障害求職者僱用支援機構,日總純公司,第一生命挑戰公司,飯田橋職業介紹所
出國類別: 考察
關鍵詞: 特例子公司,身心障礙者就業
備註:

d【分類瀏覽】

主題分類: 就業職訓
施政分類: 促進身心障礙者就業

e【報告內容摘要】

身心障礙者權益保障法第38條之1規定,協助事業機構成立關係企業(特例子公司)進用20%身心障礙者,係本部推動定額進用新興重點目標,而日本的經驗足資參考,爰參訪特例子公司密度最高之東京、大阪等5家特例子公司。又因應高齡化社會,日本業已於1970年代中期成立「銀髮人力資源中心」,促進高齡者退休後再就業,與本部推動高齡就業相關,爰參訪獨立行政法人高齡障害求職者僱用支援機構。以及,參訪日本最大的公立就業服務機構—飯田橋職業介紹所,了解日本身心障礙者就業推動情形。 經過參與此次考察行程,收穫豐碩,獲致許多心得,如:特例子公司制度朝向減少補助、擴大定額進用適用範圍;推動高齡者退休後諮詢服務與就業補助,值得參考。