研討會討論2個主題，第1主題為高校內部治理結構及高校組織變革與管理之研究，第2主題為高校教師職稱評審標準及教師多元升等之探討，我方發言及陸方發言各5人次，我方收錄於論文集計8篇，包括：組織簡併與彈性人力運用—以臺灣體育大學為例、大專校院教師多元升等制度之初探、健全人事法制—組織變革過程中人事行政應有的作為、公立大學教師員額管理機制雛議、大學推動教師多元升等制度之探討、大學校長領導風革與學校效能之研究、大學校院組織變革與重整原則之研究、大學校院組織變革實務案例之研究究－以高雄應用科技大學為例。會中除發表論文外並參與討論，交換意見及分組交流。研討會結束後由安徽省教育廳及承辦單位安排參訪蚌埠醫學院、安徽財經大學、安慶師範學院及黃山學院，進行參訪與交流活動。