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出國報告資料

出席亞洲開發銀行研究所(ADBI)、經濟合作暨發展組織(OECD)與國際勞工組織(ILO) 合辦「第4屆亞洲移工圓桌會議」

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a【基本資料】

系統識別號: C10300536
相關專案:
計畫名稱: 出席亞洲開發銀行研究所(ADBI)、經濟合作暨發展組織(OECD)與國際勞工組織(ILO) 合辦「第4屆亞洲移工圓桌會議」#
報告名稱: 出席亞洲開發銀行研究所(ADBI)、經濟合作暨發展組織(OECD)與國際勞工組織(ILO) 合辦「第4屆亞洲移工圓桌會議」報告
電子全文檔: pdf C10300536_45656.pdf
附件檔:
報告日期: 103/04/29
報告書頁數: 33

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 行政院勞工委員會 http://www.mol.gov.tw
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳湘芬 行政院勞工委員會 科長 薦任
蘇裕國 行政院勞工委員會職業訓練局 科長 薦任
出國期間: 103/01/26 至 103/01/29

c【其他資料】

前往地區: 日本;
參訪機關:
出國類別: 其他
關鍵詞: 移工,勞工移動,人力資源發展,移民
備註:

d【分類瀏覽】

主題分類: 就業職訓
施政分類: 外籍勞工

e【報告內容摘要】

行政院勞工委員會派員於103年1月27至28日赴日本東京參與亞洲開發銀行研究所(ADBI)、經濟合作暨發展組織(OECD)、國際勞工組織(ILO)所合辦之「第4屆亞洲移工圓桌會議(The 4th ADBI-OECD-ILO Roundtable on Labor Migration in Asia)」。 會議重點包括5大項目: 一、勞工移動之趨勢與展望 二、高等教育與畢業生的國際移動 三、連結勞工移動與人力資源發展 四、移民及匯款對移民輸出國之兒童健康與教育及其他家庭成員之影響 五、管理勞工移動:在農漁部門之案例 受全球化、人口變遷、高齡少子化、薪資差距等因素影響,促使跨境服務、移民與移工趨勢方興未艾;尤其亞洲各國人員流動的現象較其他區域更為活絡。我國境內目前約48萬4千名藍領外籍勞工、2萬8千名外籍白領專業人士,還有留台學生等;我國也有數萬計者赴海外工作、留學。 我國是亞洲開發銀行(ADB)的發起會員,自1966 年即是其會員。隸屬ADB之亞洲開發銀行研究所(ADBI),與經濟合作暨發展組織(OECD)、國際勞工組織(ILO)已連續4年舉辦移工圓桌會議,本會派員出席第3屆與本(第4)屆會議,會中除介紹我國外籍勞工現況與政策之外,也分享我國吸引國際學生之策略作法,並蒐集其他國家與會者之資訊,俾作為政策參考。 各國為競逐人才推動各種優惠措施,但也普遍體認吸引外國優秀人才不易,若是可留用已在該國研習之留學生,設法留住優秀之國際畢業生在國內工作,較不會產生需適應當地環境的問題,政策推動效果較好。 移工之來源國與目的國各有不同之關注點,移工目的國之政策多為補充國內人力、吸引高級人才,移工來源國則關注於其勞工赴海外工作受訓時,提升其職場技能或回國所需之創業者技能,藉以提升國內技術水準,但來源國與目的國咸認各國可透過雙邊會議或研討會等場域,交流移工政策、達到雙贏目的。