新加坡人力資源發展機構業務運作考察報告
基本資料
| 系統識別號： | C10300359 |
|---|---|
| 相關專案： | 無 |
| 計畫名稱： | 新加坡人力資源發展機構業務運作考察報告 |
| 報告名稱： | 新加坡人力資源發展機構業務運作考察報告 |
| 電子全文檔： |
C10300359_45538.pdf
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| 附件檔： | |
| 報告日期： | 103/01/27 |
| 報告書頁數： | 25 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： | 行政院人事行政總處公務人力發展中心 http://www.hrd.gov.tw |
|---|---|
| 出國期間： | 102/10/28 至 102/11/01 |
| 姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
|---|---|---|---|---|
| 宋蕙安 | 行政院人事行政總處公務人力發展中心 | 副研究員 | 其他 | |
| 鄭元媖 | 行政院人事行政總處公務人力發展中心 | 專員 | 其他 |
報告內容摘要
本次考察主要係為瞭解人力資源評估工具（主要為評鑑中心法）在新加坡的實務運作情形，因此擇定在公部門、學術界以及企業界三方各擇定相關機構作為考察對象，並透過實際訪查瞭解新加坡不同部門採用相關人力資源評估工具之實務運作與應用。
其他資料
| 前往地區： | 新加坡; |
|---|---|
| 參訪機關： | 南洋理工大學，新加坡教師學院，考察機構通訊部，PCC |
| 出國類別： | 考察 |
| 關鍵詞： | 人力資源評估，評鑑中心法，360度評估 |
| 備註： |
分類瀏覽
| 主題分類： | 行政管理 |
|---|---|
| 施政分類： | 人力資源發展 |