著全球金融情勢複雜性與不確定性與日俱增，如何順利完成工作、達成目標，有賴央行各管理階層之有效領導。此次研討會中介紹了在央行職涯發展中，學員所須培育之領導力，且領導可經由自我學習或職場訓練而獲得提升。 研討會內容主要係經由各項人格指標，以認識自我及各種人格特質，並確認個人在領導力發展上需加強之項目，再透過相關領導知識、技能等之學習以提升領導力，另藉由角色扮演以實際演練所學之領導技能，並透過小組討論、回饋、擬訂行動計畫等活動，以強化學習效果，且安排數場相關專題演講，由主講者分享不同領域之領導經驗，讓學員獲益良多。