我國勞工退休金條例（新制）於民國94年7月1日起實施，是屬於確定提撥的退休金制度，明定雇主必須為適用勞基法的本國籍勞工按月提繳不低於每月工資6%的勞退金儲存於勞保局設立之個人專戶。本次考察同為確定提撥制的新加坡中央公積金制度，了解該國勞工運用公積金普通帳戶參加投資計畫，由公積金局委託代理銀行辦理個人專戶管理的實務作業，包括：勞工須向代理銀行辦理CPF 投資帳戶之開戶手續，由代理銀行扮演監管人的角色，確保勞工在符合公積金領取資格前，不得領回，值得參考。另就考察新加坡公積金2009年9月1日起施行公積金終身入息計畫CPF Lifelong Income Scheme For The Elderly(CPF LIFE)，將原本以20年核發月退休金直到用罄為止的制度，改革為領取至終身，值得我國參考。