我國現行失能給付評估係根據失能給付標準，由行政人員根據失能診斷書等資料審查，並於必要時送由保險人特約之專科醫師據病歷等相關資料提供專業醫理見解，相關之評估方式主要係以「身體損傷程度」為認定，缺乏考量遭遇傷病之勞工就業類別特殊條件、因失能造成的薪資損失差異等與「工作能力損失程度」相關之認定因素。惟美國加州採取截然不同之制度，使用失能評估評級表《Schedule for Rating Permanent Disability》（PDRS），以美國醫學會指南（AMA Guides）為身體損傷比之評估基準，再加上失能時年齡、未來預期收入能力及職業類別等因素作調整，最後得到的失能評級可實際考量失能勞工之可能經濟損失，並提供更精確之職業輔導與重建補助基準，符合我國失能給付規劃之修正方向，故此次考察美國失能評估機制及職業重建制度。考察可得知美國加州失能評估公式之設計立意，勞工補償局並每年舉辦學術性研討年會，讓評估公式可被專業公眾討論、質疑。報告最後提出相關規劃修正建議，希冀藉由先行國家經驗，提供我國制度變革之助益。